De juiste balans

Persoonlijke of individuele ontwikkelingsplannen, competentieprofielen, reorganisaties, duurzame inzetbaarheid, burn-out: enkele woorden van deze tijd waar iedere organisatie mee te maken heeft. Woorden, waar een hele wereld achter schuilgaat. Bijvoorbeeld die van de manager of van de medisch specialist, van de huisarts, van de beleidsmedewerker of van de aios. Samen vormen deze medewerkers het menselijk kapitaal van een organisatie en individueel zijn het essentiële schakels. Daarom is het zowel voor de organisatie als voor de individuele medewerker belangrijk een goede balans te vinden tussen prestatie en plezier. Die balans is soms zoek. (Loopbaan) Coaching van jezelf of van je medewerkers kan deze balans herstellen en voor betere prestaties en meer werkplezier zorgen.


Coaching

Coaching

Coaching

Coaching is het begeleiden van mensen zodat zij (weer) optimaal gaan functioneren en met plezier naar hun werk gaan. Organisaties en functies veranderen voortdurend. Dit vraagt inzet van andere competenties van medewerkers en doet een beroep op de flexibiliteit van de persoon. Daarnaast is ook de mens zelf continu in ontwikkeling en vragen de verschillende levensfasen andere competenties en vaardigheden van een persoon. Midden in deze hectiek is het soms nodig om stil te staan en na te denken. Om te reflecteren en een nieuwe balans te creëren.
lees verder...

Loopbaanbegeleiding

Praktijkvoorbeeld

Jacqueline was accountmanager bij een verzekeringsmaatschappij. Na een fusie kwam haar baan te vervallen. Jacqueline heeft tijd nodig gehad om dit verlies te verwerken. In een intensieve fase van heroriëntatie bleek dat zij talent had voor taal en applicatiebeheer. Jacqueline werkt nu met veel plezier als webontwikkelaar bij een grote bank.
lees verder...

Outplacement

Praktijkvoorbeeld

Marloes is interniste in een academisch ziekenhuis. Haar IFMS is buitengewoon positief, zij krijgt vooral positieve feedback van haar collega’s. Zoals zij zelf aangeeft, kan ze het bijna niet geloven. Zij voelt zich regelmatig onzeker en heeft de gedachte dat ze een keer door de mand valt. Met behulp van een aantal gesprekken voelt zij zich nu zekerder van zichzelf, checkt ze soms haar gedachten op realiteit en heeft zij geleerd regie te nemen over haar perfectionisme.
lees verder...


Portfolio

Zakenrelaties
Opdrachtgevers

Opdrachtgevers...

Casussen
Praktijkvoorbeelden

Praktijkvoorbeelden...

Artikelen
Artikelen

Artikelen...


Achtergrond

Mijn naam is Corine Adams. Ik heb Arbeids- en Organisatiepsychologie gestudeerd aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Daarna heb ik middels een omscholing acht jaar als Informatieanalist en Organisatieadviseur bij Zorgverzekeraar VGZ en de ING Bank gewerkt. Vervolgens heb ik acht jaar gewerkt bij twee bureaus voor loopbaanbegeleiding, training en advies. De opleiding tot coach heb ik gevolgd bij de RINO en de Orde voor Organisatie Adviseurs. Sinds 2003 heb ik mijn eigen bureau voor coaching en loopbaanadvies en ben ik geregistreerd Loopbaanpsycholoog NIP. Van 2011 tot 2014 heb ik parttime als docent gewerkt bij de HAN bij Toegepaste Psychologie. Van 2015 tot 2022 heb ik met veel plezier parttime als Gedragswetenschappelijk Docent aan het UMC Radboud lesgegeven aan Specialisten Ouderengeneeskunde in opleiding. Vanaf die periode ben ik verbonden aan het Carrière Centrum Zorg in Utrecht en vanaf 2017 aan de Academie voor Medisch Specialisten. . Sinds 2018 neem ik regelmatig deel aan disfunctioneringsonderzoeken van Medisch Specialisten. Sinds 2020 participeer ik in het mooie programma Challenge and Support. Daarnaast ben ik momenteel betrokken bij Radboud UMC en het Ziekenhuis VieCuri als vaste coach voor aios in verschillende specialisaties. Ook participeer ik momenteel als docent bij een grote GGZ-instelling bij de Leergang Medisch Leiderschap voor psychiaters.

Ik heb, naast ervaring in het bedrijfsleven en bij de overheid, veel ervaring in de medische wereld; van medisch specialisten, tot a(n)ios, huisartsen en psychiaters. Mijn ervaring is dat wanneer er een klik is, er mooie resultaten behaald kunnen worden. Dus je bent van harte welkom voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.


Neem contact op

U kunt direct contact opnemen met mij voor een geheel vrijblijvend en oriënterend kennismakingsgesprek.
Adresgegevens
Corine Adams
Wilhelminasingel 4
6524 AK Nijmegen
024-3600655
info@corineadams.nl